اعلام دو شاخص ارزیابی مدیران استان تهران/ تلاش واحدهای بازرسی برای مبارزه با فساد اداری

اسدالله تقی زاده در گفت‌وگو با کندوج، در این باره گفت: مسئولیت‌ در نظام اسلامی امانت الهی است و ادای صحیح این امانت در گروی خدمت صادقانه، صحیح و بی منت به مردم است.
وی افزود: در زمینه مبارزه با فساد اداری باید تلاش بیشتری توسط واحدهای بازرسی در سطح استان صورت گیرد؛ البته نیاز به هماهنگی های بیشتر در فضای بین بخشی با سایر مراجع نظارتی و قضایی مشاهده می‌شود که بایستی توسط این اداره کل و فرمانداری‌ها بصورت مستند و مستدل صورت بگیرد.

مدیرکل دفتر بازرسی، ارزیابی عملکرد و امور حقوقی استانداری تهران ادامه داد: برپایی میز خدمت بصورت مستمر در نماز جمعه تهران کار ویژه ای بود که برای اولین بار در حوزه شهر تهران با هدایت این اداره کل و مرکز ارتباط مردمی نهاد ریاست جمهوری طی دوسال گذشته انجام شد که امیدواریم تا با پیگیری و نظارت فرماندار تهران این امر بطور دائم و جدی ادامه داشته باشد.

وی تاکید کرد: رضایتمندی مردم، شاخص مهم ارزیابی عملکرد مدیران استان تهران است و در بررسی این شاخص با کسی تعارف نداریم. ملاقات‌های چهره به چهره در شهرستان‌ها با محوریت فرمانداران انجام می‌شود؛ همچنین در صورت کوتاهی مدیری نسبت به حضور در میان مردم آن مسئول تذکر گرفته و منجر به برخورد اداری و قانونی خواهد شد.

تقی زاده ادامه داد: تمامی مدیران دستگاه های اجرایی استان روزهای سه شنبه هر هفته مکلف به برگزاری ملاقات چهره به چهره و بی واسطه با شهروندان تحت عنوان سه شنبه‌های پاسخگویی هستند و یکی از شاخص های ارزیابی عملکرد مدیران همین مقوله است.

به گفته مدیرکل دفتر بازرسی، ارزیابی عملکرد و امور حقوقی استانداری تهران، رویکرد دولت سیزدهم در ارتباط دولت با مردم، رویکردی مبتنی بر در میان مردم بودن است، از این رو  حضور مسئولان در برنامه‌ها و مناسبت‌های مختلف و همچنین به صورت مستمر در استان تهران از آغاز بکار دولت مردمی در حال اجر است.

وی افزود: حضور مسئولان در جمع مردم گام اولیه بوده و ظرفیتی بی بدیل را در راستای تحقق شعار دولت مردمی شکل داده اما استمرار و نتیجه‌ به بخشی امور مردم در گام بعدی قطعا مهمتر از شروع کار است.

انتهای پیام