جذب نیرو در شهرداری تهران از امسال تنها با فراخوان و آزمون
عضو شورای شهر تهران اعلام کرد که در حوزه منابع انسانی شهرداری موظف است که از سال‌جاری جذب را کاملا قانونمند انحام دهد، بگونه ای که طی فراخوان و آزمون برای جذب نیروهای حتی قراردادی اقدام کند.
ناصر امانی در گفت وگو با کندوج، در مورد اولویت‌هایش در شورای شهر تهران در سال‌جاری با بیان اینکه ملاک عمل ما، برنامه چهارساله توسعه شهرداری تهران است، گفت: مبارزه با آلودگی هوا، روان سازی ترافیک، حل مشکل بافت فرسوده و رفع معضل آسیب های اجتماعی چهار اولویت برنامه چهارم شهرداری تهران است و بودجه ۱۴۰۲ شهرداری نیز در همین راستا تصویب شده است.
وی با بیان اینکه شورای شهر تهران ده هزار میلیارد تومان از همه مأموریت‌های شهرداری تهران کم کرده و آن را به بودجه حمل و نقل اضافه کرده است، تأکید کرد: توسعه حمل و نقل موجب استقبال شهروندان از حمل ونقل عمومی شده و در نتیجه روان سازی ترافیک و کاهش معضل آلودگی هوا را به دنبال دارد و در تلاش هستیم که تا این هرم ۷۰-۳۰ که شهروندان تهرانی ۷۰ درصد از خوردوی شخصی و تنها ۳۰ درصد از حمل و نقل عمومی بهره می برند را کم کم معکوس کنیم تا شاهد استفاده بیشتر مردم از حمل و نقل عمومی باشیم. برهمین اساس بنده با افزایش نرخ کرایه حمل و نقل عمومی مخالف بودم، چراکه معتقدم نباید با افزایش بلیت انگیزه مردم در استفاده از حمل و نقل عمومی را کاهش داد.
امانی با بیان اینکه به عنوان نماینده مردم تهران در شورای شهر بر همه مسائل شهرداری نظارت می کنم؛ اما به صورت ویژه بر حسن اجرای بودجه، نظارت خواهم داشت، افزود: در سال گذشته در حوزه تشکیلات و منابع انسانی برای اولین بار تشکیلات ابلاغی شهرداری را در شورا بررسی کرده که مصوبه شورا را اخذ کرد، چراکه براساس قانون، تشکیلات شهرداری باید به تأیید سازمان امور استخدامی و تصویب شورای شهر برسد و این موضوع را دنبال می‌کنیم که مابقی ساختارها نیز در شورا تصویب شود.
وی ادامه داد: در حوزه منابع انسانی نیز شهرداری را موظف کردیم از سال‌جاری جذب در شهرداری را باید کاملا قانونمند کند، بگونه ای که طی فراخوان و آزمون برای جذب نیروهای حتی قراردادی اقدام کند و آئین نامه آن نیز می بایست به تصویب شورا برسد و همچنین آزمون استخدامی با کسب مجوز از سازمان امور استخدامی برگزار شود، ضمن اینکه کمک ویژه به بازنشستگان در بودجه ۱۴۰۲ کردیم که حق مسکن آنها برابر با شاغلین تعیین شود و برحسن اجرای این موارد نظارت می کنیم.
انتهای پیام